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第49章 好员工守则(十四)

说着,经理就正襟危坐了起来。

“你的报告我看了,十分不错,我很看好你,决定把你作为我的经理后备人员。”

嗯?

这个位置不是张锋吗?

怎么会变成她?

“但是……”

他的画风一转……果然……天下没有吃白吃的午餐。

“我们部门人数够多了,如果你晋升了,就需要裁员一个人……你晋升是我己经确定的事,今天下班之前,你给我一个裁员的名单……”

从他们几个人中选一个……

“选好哦……机会可只此一次……”

像是在提点她什么。

“当然,你也可以不晋升,但你就得替代他们,成为那个被辞退的人……”

辞退两字一出,周身的空气都冷了下来,让人发凉。

这是违背规则的一条,被公司开除。

一旦被公司开除,她估计也会下线了。

“所以……选好你的人选哦……咯咯咯……”

经理开始笑了起来,笑声就跟鸡似的,难听死了。

“对了,忘了说,晋升的人,将免于加班处理……”

这意味着,他们晚上将不用再经历昨晚那种恐怖的事了,确实是一个很有诱惑力的条件。

“怎样?”

她一回去,所有人都看了过来,问她如何。

百里棠溪想起了经理提的那个条件,笑了笑。

“经理说,我是内定的晋升的那个人,需要我们今天下班之前,把其中一个被裁的名单交给他……”

她首接说了,一点也不隐瞒。

其他人瞬间目瞪口呆。

“所以,他和大家都讲了一样的话,对吗?”

其他几人听后,纷纷低头,面露心虚。

所以猜想是对的,经理跟每个人都这么说。但只有百里棠溪老实得把它捅破,其他人都选择了隐瞒。

“对不起……”

白玉先道歉。

毕竟事关自己生死,人都是自私的,隐瞒很正常。

“你可不能怪我们隐瞒,人不为己天诛地灭,不是吗?”

周希一点也不羞愧,他觉得自己隐瞒没错。

“既然话都说开了,那就这样吧,我们商量看看,裁谁吧……”

张锋先发制人,首接坐上主位,开始让大家商讨了。

话都说开了,只能商量着来了,虽然谁都不想成为那个被淘汰的人。

“反正我会写别人……”

周希先表明态度。

“蠢货……”

百里棠溪骂了他一句,惹得他急眼。

“你什么意思!骂我?那我就写你!是你先招惹我的!”

周希说着,就把百里棠溪的名字写在了便签纸上。

“不,你听她说完……”

白玉阻拦了他,大家安静下来,这才静静听她讲话。

“你们还没意识到这个陷阱的可怕之处吗?”

百里棠溪说着,看了大家一眼。

“为什么经理每个人都讲同样的话?如果我不拆穿,大家每人都写了一个人的话,最终结果是什么?”

最终结果?

“不就是有人被淘汰了?”

河五试探性的回答。

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